por admin | Mar 9, 2026 | ALO PRESENCIA
Gestionar vacaciones y ausencias de forma eficiente es clave para mantener la organización interna, evitar desajustes y garantizar la continuidad del trabajo. Sin embargo, muchas empresas siguen haciéndolo con correos, hojas de cálculo o mensajes sueltos, lo que... 
por admin | Feb 6, 2026 | ALO PRESENCIA
La productividad de un equipo no depende solo del esfuerzo individual. También está relacionada con la organización del tiempo, la visibilidad sobre la jornada laboral y la capacidad de la empresa para tomar decisiones basadas en datos reales. En ese contexto,... 
por admin | Ene 16, 2026 | ALO PRESENCIA
Elegir un buen sistema de control de presencia ya no es solo una cuestión operativa. Para muchas empresas, se ha convertido en una necesidad legal, organizativa y estratégica. En España, el registro diario de jornada es obligatorio y debe reflejar el horario concreto... 
por admin | Dic 9, 2025 | ALO PRESENCIA
Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, las empresas en España están obligadas a garantizar el registro diario de jornada de su plantilla. La norma exige que ese registro incluya el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de cada persona... 
por Patricia Liebanas | Nov 21, 2025 | ALO PRESENCIA
El control horario en España es obligatorio desde 2019 (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y exige un registro diario que sea fiable y se conserve durante 4 años, accesible para la persona trabajadora y para la Inspección cuando corresponda. Lo que está... 
por Patricia Liebanas | Nov 14, 2025 | ALO PRESENCIA
En muchas empresas, el “ruido” diario de RR. HH. no viene de tareas complejas, sino de preguntas repetidas: “¿cuántas horas llevo?”, “¿me falta un fichaje?”, “¿cuántos días de vacaciones me quedan?” o “¿puedo pedir este permiso?”. Un portal del empleado bien planteado...
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